La escasez de policías en San Diego se ha visto reflejada en los tiempos de espera a las llamadas de no urgencia pues la atención es más lenta y los elementos menos dinámicos además de que la ciudad gasta 10 veces más dinero en contrataciones.
En el mes de abril se ofertaron 200 vacantes, debido a las altas tasas de bajas y cientos de jubilaciones que se esperan en los próximos años, un problema que se dará sino se realiza una amplia y agresiva campaña de reclutamiento.
El jefe David Nisleit dijo a medios locales que las academias de policías han estado funcionando en un 30 por ciento por debajo de su capacidad, porque no se ha atraído a los suficientes reclutas.
Actualmente se cuenta con 1, 835 policías, este número se reducirá a unos 60 policías por año debido a las jubilaciones, bajas y traslados a otros organismos.
