El presidente del Congreso peruano, Alejandro Soto, ha cumplido este lunes un mes en el cargo y podría enfrentar una nueva demanda por presuntamente haber utilizado los fondos públicos del Estado para contratar un ejército de trolls, cuya misión era atacar, insultar y bloquear a sus opositores y a otros legisladores de la región Cusco, al sur del Perú. Este grupo también se habría dedicado a ensalzar la imagen de su jefe en las redes sociales.
Este fin de semana, una investigación periodística ha revelado cómo habría funcionado el ejército de trolls de Alejandro Soto: en una conversación de WhatsApp de noviembre del 2021, se lee que Eduardo Quezada, entonces asesor de la bancada de Alianza para el Progreso, grupo al que pertenece el presidente del Congreso peruano, dio la orden para arremeter en equipo contra los congresistas cusqueños Ruth Luque (Cambio Democrático – Juntos por el Perú), Guido Bellido (Perú Bicentenario), Katy Ugarte (Unidad y Diálogo Parlamentario) y Luis Aragón (Acción Popular). Un día anterior un medio de comunicación había publicado una nota con los rostros de Soto, Luque, Bellido y Ugarte.
“Como se indicó ayer debemos entrar y hacer notar la no presencia de Aragón en la nota, ironizar al ‘zorrito run run’ Bellido y resaltar que la congresista Ugarte jaló siete veces su examen de docencia”, ordenó Eduardo Quezada al ejército de trolls de Soto.
“Manos a la obra, Eduardo”, respondió Sandra Rodríguez, asesora principal del titular del Congreso, Alejandro Soto.
Desde el mes pasado, Quezada y Rodríguez han sido contratados por Soto como parte del equipo de la Presidencia de la Mesa Directiva del Parlamento. Es decir, sus sueldos —como trolls— son solventados con recursos públicos, de acuerdo a la web oficial del Congreso.
Los congresistas afectados han reaccionado a la denuncia periodística y piden la renuncia del titular del Congreso. En tanto, el parlamentario Alejandro Soto rechaza las acusaciones sobre la supuesta contratación de un ejército de trolls y ha anunciado que iniciará una investigación interna a su personal.
