En menos de una semana se realizarán las elecciones más grandes de la historia del país, ya que se decidirán 19 mil cargos a nivel nacional, incluyendo nuevo presidente(a). Son cerca de 100 millones de mexicanos los convocados a votar. La pregunta para muchos, sobretodo los que generalmente laboran fines de semana es si el 2 de junio es festivo en México. Aquí te decimos que es lo que dicta la Ley Federal del Trabajo.
![](https://i0.wp.com/cgn-noticias.com/wp-content/uploads/2024/05/Screenshot-2024-05-28-at-11.23.09 AM.png?resize=870%2C512&ssl=1)
¿Qué pasa si trabajo el día de las elecciones?
Se debe o no trabajar el día de las elecciones, es algo que muchos se preguntan. La jornada electoral es el domingo, 2 de junio del 2024 y de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo (LFT) es de descanso obligatorio por considerarse un día festivo oficial. Por lo tanto los empleados no están obligados a prestar sus servicios durante la jornada electoral.
Si una persona debe trabajar, así sea de casa, este próximo domingo, la ley dicta que cuentan con el derecho a que se les pague su salario del día más el doble. En términos mas sencillos significa que el monto debe equivaler al triple de un día hábil normal.
¿Me deben dar tiempo para ir a votar si estoy trabajando?
Conforme se acerca el domingo de votaciones, la duda para algunos es si el 2 de junio es festivo en México. Ya hemos establecido que esa es una fecha de descanso obligatorio y como tal se debe pagar el triple a quién tenga que laborar. Pero los empleadores también por ley deben ceder el tiempo necesario para acudir a las urnas. De no ser así, pueden aplicar fuertes multas a la empresa o patrones que no respeten dicho derecho.