Una reforma laboral fue aprobada por la Cámara de Diputados para aumentar los días del permiso de paternidad en México. Actualmente son solo cinco, aquí te decimos cuántos serán y a partir de cuándo.
Con 409 votos a favor, solo uno en contra y dos abstenciones, este martes se aprobó la reforma a las leyes federales de trabajo para otorgar más días de permiso con goce de sueldo a los hombres trabajadores que se convierten en padres.
La intención de esta reforma laboral es promover la paternidad responsable, así como avanzar en la equidad de hombres y mujeres tanto para la crianza de los hijos como para las oportunidades laborales.
Cuántos días será en el permiso de paternidad
La legislación actual establece sólo cinco días de permiso de paternidad para los hombres trabajadores y con esta reforma podrían obtener hasta 25 más.
Con la reforma laboral, los hombres tendrán derecho a tomar 20 días con goce de sueldo en caso de tener un hijo, ya sea por nacimiento o adopción.
Sin embargo, el permiso de paternidad podría ser de hasta 30 días en caso de que se presenten complicaciones posteriores al parto que afectan tanto a la madre como al recién nacido; es decir, 10 días más a lo que quedará establecido, de acuerdo con la modificación.
A partir de cuándo los hombres tendrán este derecho laboral
Cabe destacar que los legisladores mantuvieron esta reforma en la “congeladora” desde abril de 2022, pero fue aprobada este martes sin debate antes del cierre del periodo ordinario de sesiones.
No queda claro a partir de cuándo podría ser vigente debido a que aún falta su aprobación en el Senado de la República. Sin embargo, se espera que sea a favor debido a que hay un amplio acuerdo por parte de los legisladores.
Además, ha destacado que ha cambio de esta reforma a favor de los padres trabajadores quedó aplazada la propuesta de reducción de la jornada laboral, que se busca quede en 40 horas.
